+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Семинар персонифицированный учет

На семинаре будут рассмотрены актуальные вопросы в сфере пенсионного обеспечения работников организаций и даны практические рекомендации работодателям по практическим аспектам применения последних изменений в пенсионном законодательстве. Систематизировать знания правовых основ пенсионного законодательства, рассмотреть актуальные вопросы и дать практические рекомендации работодателям по применению изменений в пенсионном законодательстве: запрет на индексацию пенсии работающим пенсионерам, новые условия досрочного назначения страховой пенсии, изменения условий уплаты и начисления страховых взносов и предоставления отчетности в ПФР. Порядок назначения страховой пенсии. Новые условия досрочного назначения страховой пенсии. Изменения законодательства об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования с Досрочное назначение страховых пенсий работникам химической и нефтегазовой отрасли промышленности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Узнайте, как получить скидку!

Семинар Персонифицированный Учет 2020

Новое в СЗВ-ТД в году: в каких случаях представляется, ответственность за нарушение срока представления. Предоставление сведений индивидуального персонифицированного учета работникам в каких случаях необходимо выдавать, порядок, форма, сроки выдачи. Сверка начисленных уплаченных страховых взносов по дополнительному тарифу и льготного стажа. Ответственность за нарушение срока либо представление в ПФР неполных и или недостоверных сведений, необходимых для осуществления индивидуального персонифицированного учета 6.

Обзор арбитражной практики по вопросам привлечения к ответственности за нарушения в сфере индивидуального персонифицированного учета 7. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

Член Палаты налоговых консультантов России, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, автор материалов Энциклопедии решений "Налогообложение" и "Бухгалтерский учет и отчетность", автор ряда публикаций в научно-практических изданиях по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения.

Посмотреть пример сертификата при покупке записи или участии в формате онлайн. Еженедельно Вы становитесь участником онлайн-семинара, находясь практически в любой точке страны. Вы выбираете подходящий для вас семинар.

Вы можете просмотреть запись интересующего семинара, если не смогли посетить его лично. Ваш персональный менеджер предоставит доступ через сайт к проекту Интернет-семинары. Каждый семинар снабжен удобным интерактивным оглавлением, тезисами, раздаточными материалами и информацией о лекторе. Часто задаваемые вопросы:. Для не Москвы - стоимость участия определяет региональный партнёр, именно поэтому на сайте не указана цена очного участия, точную цену Вы сможете уточнить после регистрации, чаще всего она не превышает цену очного участия в Москве 4 руб.

Какой адрес проведения Всероссийских спутниковых онлайн-семинаров? В случае, если региональный партнёр в Вашем городе проводит трансляции Всероссийских спутниковых-онлайн семинаров трансляции принимают Региональные Партнёры компании Гарант более чем в городах России , вам нужно пройти регистрацию на сайте или записаться на семинар, затем Региональный партнёр позвонит и пригласит Вас к участию в специально оборудованный зал.

Принять участие в трансляции вы можете зарегистрировавшись на сайте выбрав формат участия онлайн-участие или позвонив по телефону 8 с до Принять участие в трансляции Вы можете с любого устройства с возможностью выхода в интернет. Политика в отношении обработки персональных данных. Политика действует в отношении всей информации в том числе персональных данных , которую Гарант и его уполномоченные партнерские организации могут получить о Пользователе во время его работы с сайтом Гаранта — www.

Раздел 1. Основные положения 1. Персональная информация Пользователей, которую обрабатывает Гарант: 1. Обязательная для предоставления информация помечена специальным образом.

Иная информация предоставляется Пользователем на его усмотрение. Гарант не проверяет достоверность персональной информации, предоставляемой Пользователем, однако исходит из того, что Пользователь предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию.

Предоставляя персональную информацию, Пользователь подтверждает, что данные сведения им предоставлены добровольно и осознанно, своей волей и в своем интересе. Раздел 2. Цели и условия обработки персональной информации Пользователей. Персональную информацию Пользователя Гарант может использовать в следующих целях: 2.

Связи с Пользователем, в том числе способом направления уведомлений, запросов и информации, касающихся работы с сайтом Гаранта, оказания услуг Пользователю, а также в целях обработки запросов и заявок от Пользователя; 2. Информирования Пользователя о деятельности Гаранта, в том числе продуктах и услугах, предоставляемых Гарантом, а также об уполномоченных организациях- партнерах Гаранта; 2.

Проведения статистических и иных исследований на основе обезличенных данных; 2. Улучшения качества работы сайта, удобства его использования, разработки новых проектов; 2. Заполнение соответствующей формы на сайте означает безоговорочное согласие Пользователя с указанными в настоящей Политике условиями обработки персональной информации Пользователя. Гарант хранит персональную информацию Пользователей с соблюдением требований законодательства Российской Федерации и обеспечивает ее надлежащую сохранность.

Гарант принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц, в том числе при передаче персональной информации лицам, указанным в п.

В отношении персональной информации пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления Пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц. N ФЗ, Гарант обрабатывает только в связи с заключением и исполнением договора, стороной которого является Пользователь.

При обработке персональных данных Пользователей Гарант руководствуется названным Федеральным законом. Для случаев обработки персональной информации, не связанной с заключением и исполнением договора, предоставляемой, например, при: регистрации на сайте, запросе обратной связи или получение консультации по продуктам и услугам Гаранта и т. Раздел 3. Обработка персональных данных. Персональные данные - любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных.

Гарант обрабатывает только персональные данные Пользователей, требуемые в связи с договором, стороной которого является Пользователь, и эти данные используются Гарантом исключительно для заключения и исполнения этого договора.

Цели обработки Гарантом персональных данных Пользователей: 3. Исполнение и заключение договоров с Пользователями; 3. Идентификация стороны в рамках договоров Пользователей с Гарантом; 3. Связь с Пользователем, с которым был заключен договор, в том числе направление уведомлений, запросов и информации, касающихся его исполнения, а также обработка запросов и заявок от Пользователя по данным договорам.

Сроки хранения персональных данных Пользователей указаны в соответствующих договорах с Гарантом, размещенных для ознакомления на сайте. По истечении указанного срока персональные данные подлежат уничтожению. Раздел 4. Прочие положения. Гарант имеет право вносить изменения в настоящую Политику.

При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики. Настоящим Заказчик присоединяется и обязуется выполнять следующие условия, изложенные в настоящем Договоре присоединения:. Не первый раз на семинарах компании "Гарант". Организация семинаров как всегда на высшем уровне. Лектор очень доступно и понятно излагал информацию.

Спасибо большое организаторам. Информация по теме была раскрыта очень грамотно, доступно. Все ответы по этой теме я получила в полном объеме. Пожалуйста, приготовьте Вашу пластиковую карту заранее.

Соединение с платежным шлюзом и передача информации осуществляется в защищенном режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa или MasterCard Secure Code для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля. Способы и возможность получения паролей для совершения интернет-платежей Вы можете уточнить в банке, выпустившем карту.

Настоящий сайт поддерживает битное шифрование. Введенная информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платежных систем Visa Int.

Компания "Гарант" даёт возможность специалистам не останавливаться в развитии своих профессиональных навыков. Регистрируйтесь на программы повышения квалификации. Участие в онлайн-трансляциях семинаров бесплатно!

Самоизоляция без потери профессиональных навыков. Индивидуальный персонифицированный учет в - г. Вернуться к списку семинаров. Программа семинара. Титова Елена Павловна Член Палаты налоговых консультантов России, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, автор материалов Энциклопедии решений "Налогообложение" и "Бухгалтерский учет и отчетность", автор ряда публикаций в научно-практических изданиях по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения. Подробнее о лекторе Член Палаты налоговых консультантов России, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, автор материалов Энциклопедии решений "Налогообложение" и "Бухгалтерский учет и отчетность", автор ряда публикаций в научно-практических изданиях по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения.

Выдаётся сертификат при просмотре записи семинара или участии в семинаре онлайн, очном в Москве. Общее описание Еженедельно Вы становитесь участником онлайн-семинара, находясь практически в любой точке страны. Москва, ул. Ленинские Горы, д. При посещении очного семинара в Москве Вы получаете: 1. Именной сертификат участника семинара 2. Набор сувенирной продукции и комплект для записи лекции. Возможность задать интересующий вопрос лектору. Выберите форму лица для продолжения регистрации.

Название города: Введите название Вашего города. При отправке даннных формы возникла ошибка, перезагрузите страницу. Оплата происходит через авторизационный сервер Процессингового центра Банка с использованием Банковских кредитных карт следующих платежных систем:. Выберите вариант оплаты.

Я согласен с условиями договора присоединения Я согласен с условиями договора присоединения в редакции от 01 августа г. Исполнитель за плату обязуется оказать Заказчику информационно - консультационные услуги по теме: Индивидуальный персонифицированный учет в - г. Услуги оказываются Исполнителем Заказчику путем отправки Исполнителем на электронный адрес, указанный Заказчиком в заявке Заказчика, ссылки в телекоммуникационной сети Интернет, а Заказчик обязуется принять и оплатить оказываемые услуги.

Заказчик обязуется соблюдать законодательство об охране интеллектуальной собственности. Заказчик не вправе осуществлять воспроизведение копирование материалов, их распространение, доведение до всеобщего сведения, сообщение по кабелю и в эфир, импорт, прокат, публичное исполнение, перевод и другая переработка материалов и любые другие способы использования, независимо от того, совершаются ли соответствующие действия в целях извлечения прибыли или без такой цели, осуществляется ли использование в полном объеме или частично.

Оплата услуг осуществляется Пользователем перед их оказанием безналичным переводом с помощью системы организации электронных платежей Оператора по переводу, указанного Исполнителем.

Как осуществляется персонифицированный учет в системе пенсионного страхования?

Узнайте, как получить скидку! Эксперты рассказали о том, как покорить рынки Китая, Казахстана, Индии, Германии и других стран, как найти партнера за рубежом, защитить Главное событие года по экспорту из Новосибирска!

Не пропусти! Даже если ты не посещал другие мероприятия, ты сможешь за два дня получить концентрат знаний — от ниш для экспорта до продаж на зарубежных маркетплейсах! Новосибирских предпринимателей ждет уникальный двухдневный интенсив, Мероприятие впервые проходило в онлайн-формате и собрало более человек. Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете.

Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации, Организаторами мероприятия выступают Obuv Rossii Conference и e-commerce клуб Помощь и консультация специалиста: напишите WhatsApp или заполните форму, и мы перезвоним. Вы здесь. С Новым годом! Мы будем на связи с 11 января Чудесных вам праздников!

Городской Бухгалтерский Клуб. Место проведения:. Бухгалтерия и налоги. Для профессионалов. Разбор заполнения. Срок представления. Как заполнять бланк ОДВ Отчитывающиеся лица и сроки сдачи. Срок сдачи. Занятия проводятся по адресу : г.

Новосибирск, Левый берег по линии метро. Стоимость обучения для одного человека : 1 руб. НДС не облагается. Ориентация — экспорт! Компаниям Новосибирской области рассказали, как нарастить поставки на зарубежные рынки.

Новые возможности для интернет-маркетинга обсудили на 6-й Сибирской конференции eMarketingSib Курсы для государственных и муниципальных служащих. Развитие себя и своего бренда — как путь к Успеху. Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то — призванием. О том, как продавать больше онлайн, узнают участники eMarketingSib О проекте Контакты Условия размещения.

Вопросы и комментарии. Я даю согласие на обработку персональных данных.

Семинар-практикум для сотрудников отдела персонифицированного учета

Особое предложение для физических лиц По итогам участия в семинаре выдается именной сертификат. Аттестованным бухгалтерам выдается сертификат ИПБ об обязательном повышении квалификации 10 часов Место проведения: Москва, Москва. Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения. Мы переслали вашу заявку организатору семинара.

В течение рабочего дня специалист учебного центра свяжется с вами по указанному в заявке адресу электронной почты. Как выдать деньги под отчет по новым правилам Индекс-дефлятор на год Новые коронавирусные ограничения в Москве Всем детям до 7 лет выплатят по рублей. Путин подписал указ Какой будет индексация пенсий в году. Семинары по праву, налогам, кадрам Все семинары Юристу Бухгалтеру Кадровику.

Персонифицированный учет и взаимодействие с ПФР по вопросам уплаты страховых взносов. Описание Лекторы Условия и скидки Место проведения. Краткое описание семинара: Семинар ориентирован на главных бухгалтеров, работников бухгалтерских служб, финансовых директоров, специалистов в области налогообложения.

Распечатать Получить программу семинара на e-mail. Лекторы Смирнова Татьяна Степановна. Аттестованным бухгалтерам выдается сертификат ИПБ об обязательном повышении квалификации 10 часов.

Место проведения: Москва, Москва. Отправить заявку на участие в семинаре Персонифицированный учет и взаимодействие с ПФР по вопросам уплаты страховых взносов. Телефон для связи. Отправить Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения. Получить программу семинара на e-mail Введите свои данные:.

Заявка отправлена Спасибо! Нужны образцы на все случаи жизни? Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Лектор семинара: И. План видеосеминара: 1. Особенности представления отчетности по персонифицированному учету. Подготовка форм документов по персучету. Характерные ошибки при подготовке отчетности по персучету.

Не позднее 15 августа компаниям необходимо сдать индивидуальные сведения в ПФР за полугодие года. И хотя отчетность за полгода, но заполняются формы не нарастающим итогом с начала года, а за последние три месяца отчетного периода. Напомню, что персонифицированный учет как система реализуется в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля г. Также он регулируется Инструкцией о порядке ведения индивидуального персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах, которая утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря г.

Формы документов персонифицированного учета утверждены постановлением Правления ПФР от 7 июля г. В настоящее время готовятся кардинальные изменения. Формы сократят. А расчетом уплаченных платежей вновь займется программный комплекс ПФР. Будут введены новые формы документов СЗВ по каждому застрахованному лицу.

Списочную форму СЗВ отменят совсем. Также будет заполнятся форма АДВ по каждой пачке документов. Ее модернизируют, чтобы она соответствовала требованиям действующего законодательства по персонифицированному учету.

В формах отчетности компании будут ежеквартально сообщать сумму заработка по каждому застрахованному лицу. С года требования к ведению персучета определены по-новому в соответствии с Федеральным законом от 24 июля г. Администратором пенсионных взносов и взносов на обязательное медицинское страхование был определен Пенсионный фонд.

Поэтому отчетность по страховым взносам и персонифицированному учету представляется в ПФР. С года отчетность по персучету сдается ежеквартально, вместе с отчетом по страховым взносам. Основные показатели, которые отражены как в отчетности по персучету, так и в отчете по страховым взносам, взаимосвязаны. Они сравниваются при проверках, которые проводит Пенсионный фонд, получив отчеты.

Первая особенность представления отчетности в том, что реквизиты, такие как наименование компании, ее регистрационный номер в Пенсионном фонде, ИНН, а также суммы начисленных и уплаченных страховых взносов на пенсионное страхование, в целом по страхователю должны быть одинаковыми в отчетности по взносам и по персучету. Вторая особенность — с года компании, которые подают сведения на 50 застрахованных лиц и более, с учетом тех, с кем заключены гражданско-правовые договоры, обязаны отчитываться в электронном виде с электронно-цифровой подписью Единственная оговорка — если компании не выполнят эту обязанность, пока законодательством не предусмотрена ответственность.

Видимо, дополнение в законодательство внесут позже, когда еще уменьшат численность, при которой подача сведений в электронном виде с ЭПЦ становится обязательной для компаний с численностью свыше 20 человек. Третья особенность — практика работы наглядно показала, что есть необходимость в том, чтобы два вида отчетности — по страховым взносам и персучету — сдавались одновременно, что уже закреплено законодательно.

Это означает, что, как бы компания ни сдавала отчетность — лично на бумажном носителе, по почте или в электронном виде, оба отчета должны сдаваться вместе. Они взаимосвязаны. Также связаны их приемка и обработка. Это позволяет специалистам Пенсионного фонда проводить перекрестные проверки показателей в двух отчетах. Еще одна особенность касается сдачи отчетности по телекоммуникационным каналам связи. Компании часто спрашивают, как, собственно, организовать передачу отчетности по ТКС так, чтобы два отчета поступили в ПФР одновременно.

Чтобы не возникло нареканий, два отчета нужно направлять одним отправлением, так называемым транспортным пакетом. При этом электронно-цифровой подписью подписывается каждый отчет. Теперь подробнее об этих формах. Основная форма — это СЗВ Она формируется по каждому застрахованному, который в отчетном периоде либо использовал неоплачиваемый отпуск, либо получал пособие по временной нетрудоспособности, либо работал в особых условиях труда, либо получил право на назначение досрочной пенсии.

По каждой из указанных ситуаций предусмотрены соответствующие коды в классификаторах. Следующая форма носит списочный характер — это СЗВ Она заполняется на всех остальных работников. В нее заносятся сведения обо всех работниках, которые в отчетном периоде имели страховой стаж без перерывов и каких-либо особенностей.

Форма АДВ сопровож-дает каждую пачку документов и является описью документов о начисленных и уплаченных страховых взносах. Это свод всех сведений, которые страхователь передает в ПФР. Подробнее про пачки документов. Ранее было отменено требование о том, что одна пачка должна содержать не более документов. Но в итоге пострадали сами компании. При формировании одной пачки, содержащей более 50 или даже тысяч документов, очень сильно затягивалось время обработки этой пачки в Пенсионном фонде.

И компании не могли своевременно получить отчет об обработке документов фондом. Поэтому это требование ввели вновь. И сейчас одна пачка должна содержать не более документов. В частности, компании, отправившие отчетность по телекоммуникационным каналам связи, сразу же получают ответ о приемке из фонда.

А результат обработки приходит позднее. Компании либо приходит уведомление о том, что отчет обработан и принят, либо он возвращается для исправления.

Два отчета приходят одновременно — по страховым взносам и по персучету. Но возможен такой вариант, что один из отчетов замечаний не имеет, а второй требует исправления. В этом случае беспроблемный отчет идет на дальнейшую обработку, а отчет с дефектами возвращается в компанию. Оба отчета возвращаются очень редко.

Это возможно, например, в том случае, если в них не совпадают общие данные о начисленных и уплаченных страховых взносах. По практике мы видим такую ситуацию, что чаще всего отчет по страховым взносам идет на дальнейшую камеральную проверку, а отчет по персучету возвращается на доработку страхователю в связи с ошибками, допущенными в отчетности по персучету.

Практически 60 процентов ошибок в том, что по отдельным застрахованным лицам суммы уплаченных страховых взносов превышают суммы начисленных взносов. Этого по определению не может быть. Причины кроются и в программах, которыми пользуются компании, а также в особенностях начисления взносов до и после года. До года ПФР вел учет только начисленных страховых взносов.

И только такую информацию представляли страхователи. Далее уже программный комплекс ПФР в системе разносил уплаченные и начисленные суммы по каждому работнику в их индивидуальных лицевых счетах. С момента, когда ПФР стал администратором страховых взносов, было решено все-таки получать от компаний точные данные о суммах уплаченных взносов в отношении каждого работника. Но, к сожалению, так случилось, что программы, которые компании используют для формирования отчетности по перс-учету, не всегда могут корректно автоматически заполнить формы.

По уплаченным взносам есть такая особенность. На лицевые счета разносятся только те суммы, которые реально поступили в Пенсионный фонд. Поскольку в дальнейшем суммы на накопительную часть трудовой пенсии направляются на инвестирование в управляющие компании или НПФ, в зависимости от выбора застрахованного.

И естественно, что Пенсионный фонд может передавать только те деньги, которые к нему поступили. Что касается страховой части пенсии, то на лицевых счетах учитываются два показателя — начисленные и уплаченные взносы.

Но при расчете пенсии берется только показатель о начисленных взносах. В этом отличие от накопительной части. Поэтому сейчас самое первое, что проверяют в Пенсионном фонде в отчетности, это нет ли превышения уплаченных взносов над начисленными. Пользуясь правом самостоятельно распределять суммы по работникам, компании часто идут на уловки. Например, руководящему составу приписывают большую сумму взносов, а вспомогательному персоналу — меньшую. Таким образом, суммы взносов не соответствуют суммам зарплат, которые были начислены работникам.

То есть получается, что руководителям приписывают суммы других работников, и это отражается в отчетности. Это субъективная ошибка. Объективная ошибка заключается в том, что компании часто просто забывают о сотрудниках, уволившихся в отчетном периоде. Напомню, что если в течение второго квартала из компании кто-то ушел, то сведения о нем все равно подаются в ПФР в отчете за полгода.

Но иногда об уволившихся забывают умышленно и распределяют уплаченные взносы между оставшимися сотрудниками. И тогда суммы начисленных взносов оказываются меньше уплаченных. Главная особенность исправления ошибок в сведениях персучета в том, что корректирующие формы представляются вместе с исходными при сдаче их за текущий отчетный период. Другими словами, до 15 августа компаниям предстоит не только сдать персонифицированную отчетность, но и корректирующие формы за I квартал, если тогда были допущены ошибки.

Пенсионный фонд выпустил письмо от 23 мая г. В нем собраны три письма о том, как правильно это сделать. Даже если в году компания погасила задолженность за год, пачки отдельно не формируются. Если же компании взносы были доначислены в ходе выездной проверки, то составляются корректирующие формы СЗВ или СЗВ за проверенный период и сдаются в отделение ПФР.

За тот квартал, в котором было вынесено решение по проверке. Также они напомнили, что любые изменения в страховой базе, в том числе и в сторону уменьшения, требуют уточнения. Бухгалтерия Онлайн-кассы Обзоры для бухгалтера Управленческий учет Расчеты с работниками Социальные пособия Посмотреть еще Свой бизнес Управление финансами Регистрация бизнеса Малый бизнес Индивидуальный предприниматель Субсидиарная ответственность Посмотреть еще 9.

Проверки Налоговые проверки Проверки трудовой инспекции Посмотреть еще 2. Важное Пенсии Самозанятые Коронавирус Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор.

Даже сегодня большая часть будущих пенсионеров убеждена в том, что на сумму ежемесячного содержания по возрасту значимое влияние имеет только количество лет стажа: чем длительнее трудовая жизнь, тем привлекательнее размер пенсии.

Даже сегодня большая часть будущих пенсионеров убеждена в том, что на сумму ежемесячного содержания по возрасту значимое влияние имеет только количество лет стажа: чем длительнее трудовая жизнь, тем привлекательнее размер пенсии. Несмотря на довольно широкую информационную кампанию для населения, заблуждение прочно сидит в сознании людей, которые не знакомы с тем, как работает индивидуальный персонифицированный учет в системе пенсионного страхования.

Пенсионное законодательство по сложности сравнимо разве что с налоговым. Вторая важная часть законодательной базы, касающаяся непосредственно пенсионного обеспечения и его индивидуальной реализации в отношении всех категорий застрахованных лиц, тоже состоит из нескольких законодательных документов:.

В части накопительного пенсионного обеспечения действует еще ряд законов, которые призваны защитить доверенные негосударственным пенсионным фондам средства граждан.

Стремление уйти от несправедливости советского солидарного принципа уплаты соцвзносов реализовалось в том, что сегодня приоритетом для государства стал индивидуальный персонифицированный учет в системе обязательного государственного пенсионного страхования. Эта задача настолько важна, что, сняв с года с органов ПФР обязанность контролировать уплату и начисление пенсионных страховых взносов, в их ведении оставили аналитическую работу, касающуюся учета индивидуальных платежей.

Это вовсе не означает, что все оплаченные самим сотрудником средства и часть начислений, которые вносятся за него работодателем, сохраняются в неприкосновенности до его выхода на пенсию. Исходя из этого, индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - это своеобразное хранилище данных об общем страховом стаже, размере доходов на протяжении трудовой жизни работника, оплаченных взносов и продолжительности работы по специальностям, дающим право на досрочный выход на отдых.

Ежемесячно в течение всей жизни человека эта информация обновляется на основании показателей, предоставляемых страхователями в их отчетности, и используется для назначения или пересчета размеров пенсионного обеспечения.

Чтобы до конца разобраться в вопросе, нужно представить, что такое индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде России. Состоит счет из нескольких разделов:. Такая многоступенчатость учета позволяет вести объективный и полный учет всей необходимой информации о трудоспособном лице, накапливаемой в течение длительного периода.

Отношения в сфере пенсионного обеспечения являются трехсторонними:. Основным принципом их успешного взаимодействия является своевременный, достоверный и корректный обмен сведениями об уплате страховых сумм, а также проведение регистрационных мероприятий в установленные законами сроки.

Так, основная обязанность работодателя страхователя — выплата обязательных взносов и предоставление отчетности в ПФР. Также он должен беспокоиться о получении работниками страховых свидетельств, если они не были оформлены ранее. Подразделения ПФР, в свою очередь, имеют право требовать от нанимателей полной информации о застрахованных лицах и контролировать ее достоверность. В обязанности органов пенсионного обеспечения входит также сохранение персональных данных работников, их обработка и выдача справок будущим или настоящим пенсионерам.

Самим же трудящимся предоставлено право требовать необходимую информацию как от работодателя, так и от ПФР, вносить в нее документально подтвержденные исправления и оспаривать действия остальных сторон в судебном порядке. Поскольку Пенсионный фонд России является единственным органом, синтезирующим и обрабатывающим всю персональную информацию в этой сфере, он же и воплощает в жизнь основные цели персонифицированного учета:.

Тем, кто родился в году и позже, кроме страховой пенсии можно рассчитывать еще и на накопительную. Поскольку эта часть ежемесячных выплат зависит от того, сколько денег будет на спецчасти индивидуального счета на момент выхода на пенсию, то вопрос управления средствами приобретает особую актуальность.

Их основные обязанности состоят в том, чтобы проводить максимально рациональную и в то же время эффективную инвестиционную деятельность в интересах будущих пенсионеров. Чтобы повысить доверие к НПФ, государство гарантирует, что даже в случае финансовых убытков выбранного фонда человек не потеряет ни копейки из уплаченных взносов.

Основой персонифицированного учета является то, что каждый индивидуальный пенсионный счет имеет свое уникальный страховой номер. Это позволяет однозначно идентифицировать плательщика пенсионных взносов вне зависимости от того, изменялись ли его фамилия, имя, отчество или адрес на протяжении жизни.

Понадобится получение свидетельства о присвоении СНИЛС и при трудоустройстве , поскольку работодатель просто не сможет правильно отчитаться об уплаченных средствах на ОПС. Изменились не только счета для зачисления средств, но и сроки подачи отчетности. За всеми этими глобальными изменениями бухгалтерам главное не забыть, что часть отчетов нужно, как и прежде, предоставлять в ПФР, хоть и в обновленные даты.

До середины февраля были поданы два вида отчета по персонифицированному учету: РСВ-1 о выплатах в пользу физлиц и РВ-3 о взносах на дополнительное соцобеспечение. Одновременно с этим уже до 15 февраля каждому нанимателю нужно было не пропустить срок предоставления нового ежемесячного отчета СЗВ-М за январь.

В нем содержатся данные о застрахованных лицах, обновлять которые нужно не позднее 15 дней после окончания очередного месяца. Кроме того, раз в год работодатель должен сообщать в ПФР сведения о стаже каждого сотрудника. Все эти отчеты подаются наряду с новой формой расчета по страховым взносам, утвержденной уже ФНС. С учетом новой системы администрирования, страхователю стоит понимать, что за ошибки, допущенные в отчетности по страховым взносам за периоды до С года эта функция передана фискальным службам.

Однако, несмотря на фундаментальные изменения в сотрудничестве в ПФР, за фондом оставили право привлекать к ответственности тех работодателей, которые допустили нарушения в отношении предоставления сведений, формирующих персонифицированный учет страховых взносов ст.

К тому же не стоит забывать, что должностные лица предприятия могут быть привлечены еще и к личной административной ответственности за каждый факт нарушения. Любое застрахованное лицо имеет право и возможность активно интересоваться реализацией своих пенсионных прав, а также получать разъяснения относительно величины накопленных сумм и засчитанного страхового стажа. Тем, кто не может или не хочет ходить по инстанциям, поможет один из онлайн-сервисов: Госуслуги или сайт ПФР.

Данный вид услуг поможет и тем, кто желает знать, как обстоят дела с накопительной частью их будущей пенсии. Если же работник заметил расхождения или этот факт выяснился только при назначении пенсии, то решить проблему может запрос о дополнении или уточнении индивидуального лицевого счета, посылаемый страхователю от имени ПФР.

Такая форма коммуникации призвана откорректировать неточности в порядке досудебного урегулирования. Если простого ознакомления с информацией о накопленных пенсионных баллах и перечисленных за работника средствах недостаточно, россиянин может получить официальную выписку от ПФР.

Кроме визита в одно из подразделений фонда или регистрации на сайте Госуслуги, можно воспользоваться услугами одного из банков-партнеров, например Сбербанка. Для этого нужны паспорт и страховое свидетельство. Рекомендуем прочитать детальнее о том, как и в какой форме можно получить выписку о пенсионных накоплениях по СНИЛС. Кроме сумм взносов, гражданина может также интересовать количество отраженных в профессиональной части персонального счета лет работы.

Это может быть небезынтересно и тем, кто провел значимую часть жизни на Крайнем Севере или в районах, к нему приравненных. Для того чтобы не восстанавливать утерянные в результате чужих ошибок годы труда в тяжелых условиях, нужно заранее ознакомиться с возможностью проверить трудовой стаж по СНИЛС.

Источником многолетних проблем в пенсионном обеспечении является дефицит средств в Пенсионном фонде. Кроме того, отрицательное влияние имеет также высокая ставка обложения доходов граждан и их низкая степень доверия к проводимым реформам.

В ПФР рассказали, как сдать персонифицированную отчетность без ошибок

Рассматривались итоги работы за третий квартал. Также, в связи с изменениями в законодательство в ПФР, была проведена техучеба, намечены цели и задачи. Система обязательного пенсионного страхования ОПС действует в России с года и базируется на страховых принципах: основой будущей пенсии гражданина являются страховые взносы, которые уплачивают за него работодатели в течение всей трудовой жизни. Чтобы стать участником системы ОПС и формировать свои пенсионные права, нужно быть зарегистрированным в системе индивидуального персонифицированного учета ПФР. В этой системе в течение всей трудовой деятельности гражданина фиксируются данные, необходимые для назначения, выплаты и перерасчета пенсии: о стаже, периодах трудовой деятельности и местах работы, и в первую очередь — о страховых взносах, поступивших в фонд его будущей пенсии и количестве заработанных пенсионных баллов.

После проведения документ становится недоступен для изменения. При автоматическом заполнении создаётся СЗВ Пачки могут быть добавлены вручную.

Семинары по праву, налогам, кадрам

Новое в СЗВ-ТД в году: в каких случаях представляется, ответственность за нарушение срока представления. Предоставление сведений индивидуального персонифицированного учета работникам в каких случаях необходимо выдавать, порядок, форма, сроки выдачи. Сверка начисленных уплаченных страховых взносов по дополнительному тарифу и льготного стажа. Ответственность за нарушение срока либо представление в ПФР неполных и или недостоверных сведений, необходимых для осуществления индивидуального персонифицированного учета 6. Обзор арбитражной практики по вопросам привлечения к ответственности за нарушения в сфере индивидуального персонифицированного учета 7.

Актуальные вопросы пенсионного обеспечения в 2019 году: практические рекомендации

Лектор семинара: И. План видеосеминара: 1. Особенности представления отчетности по персонифицированному учету. Подготовка форм документов по персучету. Характерные ошибки при подготовке отчетности по персучету. Не позднее 15 августа компаниям необходимо сдать индивидуальные сведения в ПФР за полугодие года.

Единый семинар — это бесплатное мероприятие, которое предназначено для бухгалтеров, финансовых директоров и ИТ-специалистов предприятий малого и среднего бизнеса. В программе мероприятия. Новые федеральные стандарты бухучета: запасы, аренда, основные средства.  Планируются выступления. Егоричев Александр Валерьевич, заместитель руководителя ФНС России.

ВСЕРОССИЙСКИЕ СПУТНИКОВЫЕ ОНЛАЙН-СЕМИНАРЫ

Единый онлайн-семинар 1С — это супер. С кружкой чая получаю реальные ответы на актуальные вопросы, что может быть лучше?

В году выдано более 2,2 миллиона сертификатов персонифицированного учета и персонифицированного финансирования дополнительного образования детей. В ближайшие годы модель ПФДО будет внедрена по всей стране. Для того, чтобы упростить внедрение и избежать многократного повторения неудачного опыта, Федеральной экспертной группой в рамках контракта с Министерством просвещения России был разработан модельный комплекс мероприятий и выявлены лучшие практики внедрения персонифицированного финансирования в регионах и на муниципальном уровне.

Особое предложение для физических лиц По итогам участия в семинаре выдается именной сертификат. Аттестованным бухгалтерам выдается сертификат ИПБ об обязательном повышении квалификации 10 часов Место проведения: Москва, Москва. Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сильвестр

    Вот и я не могу.